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2019年湖南文理学院招聘55人公告

发布时间:2019-05-17 18:56:00

 湖南文理学院是湖南省?#31508;?#26222;通全日制公办本科院校。学院坐落在历史文化名城常德?#23567;?#23398;院占地面积1400多亩,现?#24615;?#26657;全日制本科生24000余人,设有16个教学院、1个独立学院,57个全日制本科专业。

 
 
  根据《事业单位人事管理条例?#32602;?#20013;华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法?#32602;?#28248;人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
 
 
  一、组织领导
 
 
  在湖南省人力?#35797;?#21644;社会保障厅指?#25216;?#30563;下,我校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设我校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。纪委全程参与监?#20581;?/div>
 
 
  二、招聘原则
 
 
  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
 
 
  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
 
 
  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
 
 
  三、招聘条件
 
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
 
  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
 
  (三)具有良好的品行和职业道德;
 
 
  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;
 
 
  (五)适应岗位要求的身体条件;
 
 
  (六)岗位所需要的其他条件。
 
 
  有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
 
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
 
 
  2.?#24418;?#35299;除党纪、政纪处分或正在?#37038;?#32426;律审查的人员;
 
 
  3.涉?#28216;?#27861;犯罪正在?#37038;?#21496;法调查?#24418;?#20316;出结论的人员;
 
 
  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记?#35745;?#38480;未满的人员;
 
 
  5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
 
 
  四、招聘岗位、计划及要求
 
 
  此次招聘岗位30个;招聘计划55名,均为专业技术岗位(详见附件1)。
 
 
  五、招聘程序
 
 
  (一)发布信息
 
 
  招聘信息通过湖南文理学院网站(http://www.huas.cn)面向社会公开发布。
 
 
  (二)报名
 
 
  1.报名时间
 
 
  2019年5月15日至5月30日(上午8∶00-11∶40时,下午14∶30 -17∶30,休息日不?#37038;?#29616;场报名)。
 
 
  2.报名地点
 
 
  湖南文理学院人事处逸夫楼608(湖南省常德市洞庭大道3150号)。
 
 
  3.报名方式
 
 
  采取现场报名和邮箱报名两种方?#20581;?/div>
 
 
  ①现场报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
 
 
  现场报名材料:请应聘人员自行到湖南文理学院网站人事处网页下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表?#32602;?#38468;件2),详细?#27597;?#20154;简历,并提供学历学位证、身份证、科研成果及获奖等材料原件?#26696;从?#20214;一式一份,直接到我校人事处报名。
 
 
  ②邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
 
 
  请应聘人员将填好?#21335;?#32454;?#27597;?#20154;简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表?#32602;?#38468;件2)、学历学位证、身份证、科研成果及获奖等材料扫描,以压缩包形式发送到招聘专用邮箱[email protected](相关证书和材料邮件标题名称:“应聘单位+岗位名称+学历或职称层次+所学专业+姓名”)。
 
 
  4.相关要求
 
 
  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
 
 
  (三)资格审查
 
 
  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实?#34892;В?#22914;发现弄虚作假者,则取消应聘资格。
 
 
  资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南文理学院网站人事处网页公布。
 
 
  (四)考试
 
 
  1.开考比例
 
 
  招聘对象为教授或博?#24247;?#39640;层次人才,不设置开考比例。
 
 
  2.考试方式
 
 
  采取试讲和面试相结合的方式进?#26657;?#25353;百分制计算综合成绩,其中试讲占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%)。
 
 
  试讲、面试:通过资格审查人员全部参加试讲和面试,试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员专业知识和教学基本素?#23454;?面试主要测评应聘人员的形象气?#30465;?#35821;?#21592;?#36798;、应变能力和思维能力等。
 
 
  各?#26041;?#32771;试成绩在湖南文理学网站人事处网页公开招聘栏公示。
 
 
  (五)体检与考察
 
 
  根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以试讲成绩)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额?#33539;?#20307;检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
 
 
  体检合格者进入考察?#26041;冢?#20027;要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
 
 
  有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据?#23548;?#24773;况?#20174;?#32856;同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
 
 
  六、公示
 
 
  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究?#33539;?#25311;聘用人员,报省人力?#35797;?#21644;社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力?#35797;?#21644;社会保障厅网站、湖南文理学院网站人事处网页公示7个工作日。
 
 
  七、聘用及待遇
 
 
  经公示无异议的,办理聘用?#20013;?#31614;订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
 
 
  咨询电话:0736-7186625(教师工作部 人事处)
 
 
  监督电话:0736-7186028(监察处)
 
 
  附件1 湖南文理学院2019年高层次人才招聘计划一览表
 
 
  附件2湖南省事业单位公开招聘人员报名表
 
 
  湖南文理学院
 
 
  2019年5月14日
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